Bảo lưu thời gian tham gia BHXH để giữ trọn quyền lợi an sinh

Thay vì nhận BHXH một lần, nhiều người lao động đang lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH để tiếp tục tích lũy thời gian đóng, duy trì cơ hội hưởng lương hưu và các quyền lợi an sinh lâu dài trong tương lai. Trong bối cảnh Luật BHXH năm 2024 có nhiều quy định mới theo hướng gia tăng quyền lợi cho người tham gia, việc bảo lưu thời gian đóng BHXH càng cho thấy ý nghĩa thiết thực trong việc bảo đảm an sinh lâu dài cho người lao động.

Bảo lưu thời gian tham gia BHXH giúp duy trì quyền lợi an sinh lâu dài

Luật BHXH năm 2024 quy định, người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, chưa hưởng BHXH một lần hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH. Toàn bộ thời gian đã tham gia trước đó sẽ tiếp tục được ghi nhận để cộng nối khi người lao động tham gia BHXH trở lại.

Thực tế cho thấy, sau khi nghỉ việc, nhiều người lao động thường cân nhắc nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn tài chính trước mắt. Tuy nhiên, việc hưởng BHXH một lần đồng nghĩa với việc chấm dứt toàn bộ thời gian đã tham gia BHXH trước đó; có thể bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng, thẻ BHYT trong thời gian hưởng lương hưu và các quyền lợi an sinh lâu dài khi về già.

Trong khi đó, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH giúp người lao động giữ lại toàn bộ thời gian đã đóng để tiếp tục cộng nối khi tham gia BHXH trở lại. Đây được xem là giải pháp giúp người lao động chủ động tích lũy thời gian tham gia BHXH, duy trì cơ hội hưởng lương hưu và ổn định cuộc sống khi hết tuổi lao động.

Đáng chú ý, Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đã giảm điều kiện tối thiểu về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định mới này được đánh giá là tạo thuận lợi hơn cho người lao động trong việc tích lũy đủ thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.

Không chỉ bảo đảm cơ hội hưởng lương hưu, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH còn giúp người lao động duy trì quyền lợi BHYT và chế độ tử tuất theo quy định. Theo đó, người hưởng lương hưu được cấp thẻ BHYT trong suốt thời gian hưởng lương hưu, góp phần giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh khi tuổi cao, sức khỏe suy giảm. Trong trường hợp không may xảy ra rủi ro, thân nhân người tham gia BHXH hoặc người đang hưởng lương hưu cũng được giải quyết chế độ tử tuất theo quy định.

Theo quy định, thời gian bảo lưu BHXH không bị giới hạn. Sau khi nghỉ việc, người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị mới hoặc tham gia BHXH tự nguyện để nối tiếp thời gian đã đóng trước đó mà không làm mất đi quá trình tham gia BHXH đã tích lũy.

Đối với nhiều lao động trung niên, đặc biệt là lao động tự do hoặc lao động mất việc ở độ tuổi ngoài 40, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH được xem là giải pháp phù hợp để tiếp tục duy trì cơ hội hưởng lương hưu. Thay vì rút toàn bộ BHXH một lần, nhiều người lựa chọn tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng phù hợp để tiếp tục tích lũy thời gian đóng, từng bước hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu trong tương lai.

Trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra nhanh, việc người lao động duy trì tham gia BHXH thay vì rời khỏi hệ thống không chỉ giúp bảo đảm an sinh cho bản thân mà còn góp phần giảm áp lực an sinh xã hội trong tương lai. Vì vậy, bảo lưu thời gian tham gia BHXH không chỉ là giữ lại quyền lợi trước mắt mà còn là cách để người lao động chủ động bảo đảm cuộc sống ổn định, an tâm hơn khi về già.

Lựa chọn lợi ích lâu dài thay vì khoản hỗ trợ trước mắt

Thời gian gần đây, sau giai đoạn khó khăn về kinh tế hoặc mất việc làm, nhiều người lao động đã cân nhắc kỹ hơn giữa việc nhận BHXH một lần và bảo lưu thời gian tham gia BHXH. Sau khi tìm hiểu đầy đủ về quyền lợi lâu dài của chính sách, không ít người quyết định tiếp tục giữ lại thời gian đã đóng để duy trì cơ hội hưởng lương hưu và bảo đảm an sinh khi về già.

Ông Nguyễn Văn Hùng, một lao động từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng tại Hà Nội cho biết, sau khi nghỉ việc, ông từng có ý định nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn tài chính. Tuy nhiên, sau khi được tư vấn về quyền lợi lâu dài của chính sách, ông quyết định bảo lưu hơn 12 năm đã tham gia BHXH để tiếp tục cộng nối trong thời gian tới. “Lúc đầu tôi chỉ nghĩ đến khoản tiền trước mắt, nhưng sau khi tìm hiểu mới thấy nếu nhận BHXH một lần thì có thể bỏ lỡ cơ hội hưởng lương hưu và BHYT khi về già. Giữ lại thời gian đã đóng vẫn yên tâm hơn cho sau này”, ông Hùng chia sẻ.

Tương tự, chị Phạm Thị Mơ, công nhân may tại Bắc Ninh cho biết, sau khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, chị nghỉ việc và chuyển sang kinh doanh nhỏ. Dù thu nhập không còn ổn định như trước nhưng chị vẫn tham gia BHXH tự nguyện để nối tiếp thời gian đã tham gia BHXH bắt buộc. Theo chị Mơ, việc tiếp tục tham gia BHXH giúp chị chủ động hơn trong việc bảo đảm cuộc sống lâu dài cho bản thân và gia đình. “Trước đây mình chưa nghĩ nhiều, nhưng càng lớn tuổi càng thấy có lương hưu và BHYT sau này là rất quan trọng”, chị nói.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, ước đến hết tháng 4/2026, số người hưởng BHXH một lần là 222.201 người, giảm 24,89% so với cùng kỳ năm 2025. Kết quả này cho thấy ngày càng nhiều người lao động quan tâm hơn đến giá trị an sinh lâu dài của chính sách BHXH, từ đó lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia để tiếp tục tích lũy, hướng tới hưởng lương hưu khi về già.

Cùng với việc triển khai Luật BHXH năm 2024, ngành BHXH Việt Nam đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn ý nghĩa của việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH, hạn chế tình trạng hưởng BHXH một lần.

Trước yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội ngày càng cao, việc người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH không chỉ giúp giữ trọn quyền lợi cho bản thân mà còn góp phần thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân, hướng tới xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững và bao trùm trong giai đoạn mới./.

Nguồn: Theo https://baohiemxahoi.gov.vn